Крымская республиканская организация Профсоюза
работников образования и науки Украины

Смотры, конкурсы

Положение
о проведении ежегодного Всеукраинского конкурса на лучший коллективный договор

I. Общие положения.

Правовой основой проведения настоящего конкурса являются Законы Украины "О коллективных договорах и соглашениях" и "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Целью конкурса является стимулирование заключения и выполнения коллективных договоров, повышение уровня работы первичной профсоюзной организации и работодателя по обеспечению трудовых, социально-экономических прав и интересов работников.

Положение определяет порядок проведения конкурса, подведение итогов и награждение победителей.

Организационно-методическое обеспечение конкурса осуществляется организационным комитетом.

Конкурс проводится ежегодно на республиканском уровне в рамках Всеукраинского конкурса на лучший коллективный договор.

Участниками конкурса являются предприятия, организации, учреждения, заведения (далее - предприятие) всех форм собственности, первичная профсоюзная организация которого является структурным звеном членской организации Крымской республиканской организации Профсоюза работников образования и науки Украины,

II. Условия проведения конкурса.

Наличие коллективного договора, одобренного общим собранием (конференцией) трудового коллектива, подписанного уполномоченными на то лицами, прошедшего уведомительную регистрацию в установленном порядке.

Организации подают заявку в организационной комитет республиканской организации профсоюза. По итогам года представляются материалы установленного образца:

  • материалы по участию во Всеукраинском конкурсе на лучший коллективный договор за ___ год (приложение № 1)
  • информационная справка участника конкурса;
  • копия коллективного договора с приложениями;
  • акт о выполнении норм и положений коллективного договора установленного образца (приложение № 2);
  • извлечение из статистической отчетности (раздел III формы 3-ПВ) за отчетный и предыдущий годы;
  • показатели для проведения итогов Всеукраинского конкурса на лучший коллективный договор (приложение № 3),

III. Критерии оценки подведения итогов конкурса.

Основными критериями определения победителей конкурса является обеспечение на основе реализации обязательств по коллективному договору:

  • высокоэффективной деятельности и развития учебного заведения, организации, учреждения;
  • повышение профессиональной конкурентоспособности работников;
  • продуктивной занятости работников;
  • высокого уровня оплаты труда, установления размера тарифных ставок и окладов не ниже размеров, предусмотренных Региональным
    соглашением Автономной Республики Крым (отраслевым соглашением);
  • повышение уровня охраны труда, соблюдения установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды,
    создания надлежащих санитарно-бытовых условий;
  • выполнения обязательных условий коллективного договора: соблюдение сроков выплаты заработной платы, размеров тарифных ставок и окладов, доплат, надбавок, поощрительных выплат, предоставление трудовых и социальных льгот, не предусмотренных действующим законодательством, мероприятий по охране труда.

Победителями конкурса не могут стать учебные заведения, организации, учреждения:

  • у которых нормы коллективного договора по оплате труда ниже норм Генерального, Регионального, Отраслевого соглашений;
  • к которым, в отчетном году применялись санкции за нарушение законодательства о труде, невыполнении условий коллективного
    договора;
  • которые имеют задолженность по выплате заработной платы и профсоюзным взносам, платежам в бюджет, фонды социального
    страхования и другим социальным выплатам;
  • на которых допущены несчастные случаи со смертельным исходом или групповые несчастные случаи по вине предприятия, профессиональные заболевания;
  • на которых не созданы надлежащие условия для деятельности профсоюзной организации, имеет место задолженность по профсоюзным взносам;
  • на которых имеет место наличие жалоб, заявлений, обращений в комиссию по трудовым спорам, суды, другие органы о нарушении
    трудовых прав работников.

IV. Подведение итогов конкурса.

Учебные заведения, учреждения, организации принимающие участие в конкурсе, направляют до 1 марта следующего за отчетным годом материалы в реском профсоюза.

Предварительное рассмотрение и подготовку материалов для определения победителей осуществляет организационный комитет конкурса в соответствии с определенными в Положении критериями путем интегрального подхода, который включает сумму баллов (мест) по каждому критерию. Кандидаты на призовые места определяются путем открытого голосования. Решение организационного комитета оформляется протоколом.

Призовые места определяются президиумом Крымского республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Украины на основании протокола организационного комитета.

Установить три призовых места, за которые награждаются соответствующими Дипломами и памятными подарками.


Заявка на участие в республиканском конкурсе "Коллективный договор - надёжная защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников"

Материалы об участии во Всеукраинском конкурсе на лучший коллективный договор

Акт о выполнении норм и положений коллективного договора

Показатели для подведения итогов республиканского конкурса «Коллективный договор-надёжная защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников»