Крымская республиканская организация Профсоюза
работников образования и науки Украины

Смотры, конкурсы

Положение
о республиканском смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию
Профсоюза работников образования и науки Украины

I. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Профсоюза работников образования и науки Украины (далее смотр-конкурс) проводится в рамках Всеукраинского смотра-конкурса объявленного ФПУ и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины.

II. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1. Целью смотра-конкурса является активизация деятельности первичных профсоюзных организаций, их лидеров и членов выборных профсоюзных органов по вопросам обеспечения надлежащего уровня организаторской работы, направленной на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, усиление мотивации профсоюзного членства, пропаганды опыта работы первичных профсоюзных организаций, оказание необходимой практической помощи профсоюзным лидерам и активу.

2.2. Положение предусматривает такие основные критерии проведения смотра-конкурса:

  • соблюдение работодателем законодательства о труде и охране труда, исполнение двухсторонних колдоговорных обязательств;
  • принятие мер для создания работодателем надлежащих условий и организации труда с целью получения каждым членом профсоюза
    достойной заработной платы, недопущения травматизма или профессионального заболевания членов профсоюза, обеспечение их
    необходимыми санитарно-бытовыми помещениями и здоровыми условиями труда;
  • проведение профилактической работы по предупреждению нарушений работодателем норм Закона Украины "О профессиональных союзах, их права и гарантии деятельности" и трудового законодательства Украины;
  • организацию для профактива учебы по актуальным вопросам законодательства о труде и охране труда, государственных социальных гарантиях, повышение уровня организаторской работы выборных органов;
  • рассмотрение и удовлетворение обращений членов профсоюза по вопросам исполнения работодателем законодательства о труде,
  • выполнение условий коллективного договора, других нормативно-правовых актов, решения проблемных вопросов, что волнуют работников;
  • состояние исполнения уставных норм по вопросам внутрисоюзной работы.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Организационные звенья отраслевого Профсоюза решениями своих выборных органов, в соответствии с целью и задачами смотра-конкурса и исходя из специфики работы, устанавливают порядок и определяют конкретные направления и показатели, по которым он будет проводится в их организациях, а также перечень материалов, которые будут посылаться по его итогам для определения победителей, и сроках их предоставления.

3.2. Организационные звенья отраслевого Профсоюза могут предусматривать участие в смотре-конкурсе других категорий профактива и критерии определения среди них победителей, назначать свои награды и материальное поощрение для участников смотра.

3.3. Постановлением своих выборных органов территориальные организации профсоюза создают организационные комитеты, комиссии или рабочие группы по проведению смотра-конкурса, определяют формы контроля за его ходом и подведением итогов.

3.4. Выборные органы профсоюза информируют все первичные профсоюзные организации о возможностях участия в смотре-конкурсе, обеспечивают прозрачность, гласность и периодическое обсуждение его прохождения.

3.5. Организационные звенья профсоюза для подведения итогов смотра-конкурса в установленные сроки представляют высшему по уровню выборному органу:

  • постановление выборного органа организационного звена (профкому, райкому, горкому, рескому) о результатах подведения итогов смотра-конкурса в соответствующей профсоюзной организации;
  • сравнительную таблицу показателей деятельность первичной профсоюзной организации за 2008 год в сравнении 2007 годом
    (по состоянию на 1 января);
  • информацию о деятельности первичных профсоюзных организаций, которые признанны в соответствующем
    организационном звене лучшими.

3.6. Территориальные профсоюзные организации до 01 января 2009 г. представляют Оргкомитету рескома профсоюза:

  • постановление выборного органа профсоюза об итогах проведения смотра-конкурса;
  • информацию о профсоюзных организациях, признанных лучшими;
  • представление о награждении лучших первичных профсоюзных организаций Почетными грамотами и ценными подарками;
  • представление о награждении лучших председателей первичных профсоюзных организаций Почетными грамотами рескома
    профсоюза.

Оргкомитет рескома профсоюза представляет обобщенные итоги Всеукраинского отраслевого смотра-конкурса в ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины до 01 февраля 2009 г.

IV. Условия проведения смотра-конкурса

4.1. Лучшей определяется первичная профсоюзная организация, которая:

  • достигла наилучших показателей в выполнении решений профсоюзных органов, обязательств по коллективному договору;
  • предупредила возникновение травматизма и рост профессиональных заболеваний;
  • помогла членам профсоюза защитить или возобновить нарушенные трудовые, социальные, гражданские права, отстоять их интересы, в т.ч. путем обращения в суд;
  • не допустила безосновательного уменьшения численности профсоюзного членства;
  • своевременно и в полном объеме выполняет уставные обязательства по перечислению профсоюзных взносов;
  • обеспечила надлежащий уровень внутрисоюзной работы, реализацию критических замечаний, предложений и обращений, что высказывались на собраниях, конференциях, встречах с активом;
  • содействует созданию условий для индивидуального развития личности, занятий физической культурой и спортом, художественной самодеятельностью, обеспечивает надлежащие оздоровления членов профсоюза и их детей.

Показатели оценки в смотре-конкурсе прилагаются.

4.2. Номинации участников смотра-конкурса определяются среди первичных профсоюзных организаций учреждений образования (школы, дошкольные, внешкольные, другие заведения образования), первичных профсоюзных организаций преподавателей, первичных профсоюзных организаций студентов высших учебных заведений 1-1У уровней аккредитации, учеников ПТУ.

4.3. Первичные профсоюзные организации, награждённые Почетными грамотами рескома профсоюза по представлению оргкомитета и по решению президиума рескома, могут выдвигаться для участия во Всеукраинском смотре-конкурсе первичных профсоюзных организаций объявленном ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины и Федерацией Профсоюза Украины.


ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНИВАНИЯ
участников смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию


   
2007 год
2008 год
1.
Количество работающих (студентов)
____чел.
____чел.
2.
Динамика численности профсоюзного членства
____чел.
____чел.
  В том числе охваченных профчленством в процентах к и численности работающих, студентов
____%
____%
3.
Показатели эффективности коллективно-договорного регулирования производственных трудовых и социально-экономических отношений 3.1. Наличие коллективного договора и приложений к нему по льготам и компенсациям

 

____

 

____
  3.2. Сумма средств, потраченных на установление дополнительных по сравнению с законодательством льгот и гарантий работникам образования ( в грн. на одно лицо)

____

____
  3.3. Состояние обеспечения отдельных положений коллективного договора, а именно:    
  - дополнительная оплата за работу в ночное время согласно нормы, установленной Отраслевым соглашением
____%
____%
  -установление дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями работы, за особый характер работы

____

____
  -сумма средств, отчисленных из фонда оплаты труда первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную работу ( в процентах )
____%
____%
4.
Количество индивидуальных трудовых споров в коллективе/ сколько из них решенных позитивно с участием профкома (в процентах)

____

____
5.
Размер денежного вознаграждения педагогам за добросовестный труд , образцовое выполнение служебных обязанностей (% от ставки, должностного оклада)
____%
____%
6.
Размер материальной помощи на оздоровление обслуживающему персоналу (% от ставки),
____%
%
7.
Размер премии обслуживающему персоналу (% от ставки, должностного оклада)
____%
____%
8.
Проведена аттестация рабочих мест ( в процентах к количеству рабочих мест, подлежащих аттестацааттестаци
____%
____%
9.
Оздоровлено детей членов Профсоюза ( в процентах от их численности)
____%
____%
10.
Оздоровлено членов Профсоюза в санаториях, санаториях-профилакториях, ведомственных здравницах и др. ( в процентах от численности членов профсоюза)
____%
____%
11.
Организация информирования членов профсоюза по вопросам деятельности профорганов ( по пятибалльной системе)

____

____
12.
Наличие уголка по вопросам профсоюзной жизни (да, нет)
____
____
13.
Осуществление профсоюзным комитетом предоплаты на издание "Освiта Украины" и "Библиотечка председателя профсоюзного комитета", "Народная трибуна" (да, нет)

____

____
14.
Соблюдение уставных норм по проведению профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета Проведено собраний Заседаний профкома

____

____
15.
Соблюдение уставных норм по распределению и использованию членских профсоюзных взносов (да, нет)

____

____