Крымская республиканская организация Профсоюза
работников образования и науки Украины

Спрашивали - отвечаем


Внимание:
сообщения размещаются после предварительной проверки модератором

 

 

В результате активных действий профсоюза работников образования, Кабинетом Министров Украины принято постановление от 05.10.2009 г. № 1130, которым предусмотрено обязательное установление 20% надбавки учителям, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям и мастерам производственного обучения профессионально-технических и высших учебных заведений I-II уровней аккредитации государственной и коммунальной форм собственности, а также руководителям и заместителям руководителей, должности которых отнесены к педагогическим работникам.

Данное постановление предусматривает установление  20% обязательной надбавки директорам, их заместителям по учебной, учебно-воспитательной работе, методической, учебно-методической, учебно-производственной работе, учителям всех специальностей, в том числе учителям-логопедам, учителям-дефектологам, воспитателям групп продленного дня.

К общеобразовательным учебным заведениям относятся заведения образования определенные статьей 9 Закона Украины «Об общем среднем образовании».

В профессионально-технических учебных заведениях эту надбавку предусмотрено выплачивать директорам, их заместителям по учебной, воспитательной, методической, производственной, учебно-методической, учебно-производственной работе, преподавателям, мастерам производственного обучения.

Перечень типов профессионально-технических учебных заведений определен статьей 18 Закон Украины «О профессионально-техническом образовании».

Согласно статьи 9 Закона Украины «Об общем среднем образовании» для обеспечения потребностей учащихся общеобразовательных заведений 8-11 (10-11) в профориентации, профессиональной подготовке создаются межшкольные учебно-производственные комбинаты, функции которых совпадают с функциями общеобразовательных учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений. Поэтому 20% надбавка устанавливается и педагогическим работникам и руководителям в МУПК.

Данным постановлением надбавка предусмотрена в размере 20% от должностного оклада (ставки) заработной платы с учетом его повышения на соответствующий процент (10,15,20,25,30) в зависимости от конкретного основания. А именно: за педагогические звания – «Учитель-методист», «Преподаватель-методист», «Старший учитель», «Старший преподаватель», «Старший воспитатель», «Мастер производственного обучения I категории» и т.п. (подпункты «г», «д», «е», «э», «ж» пункта 24 Инструкции о порядке начисления заработной платы работникам образования» утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93г.), которые присваиваются по результатам аттестации.

За работу в определенных типах учебных заведений – специализированных общеобразовательных школах (школах-интернатах с углубленным изучением отдельных предметов и курсов; гимназиях, лицеях, коллегиумах, колледжах, гимназиях-интернатах, лицеях-интернатах, общеобразовательных учебных заведениях (классах, группах) для детей и подростков, которые требуют коррекции в физическом или умственном развитии, особенных условий воспитания или длительного лечения, в том числе при индивидуальном обучении ставки заработной платы педагогических работников соответственно повышаются.

Постановление № 1130 не предусматривает ограничений по выплате надбавок педагогическим работникам, которые работают по совместительству.

Что же касается установления надбавки руководителям за преподавательскую работу в основное рабочее время, как с оплатой по тарификации, так и почасовой оплатой, то эти работники не утрачивают право на ее выплату, поскольку они выполняют в это время работу учителя или преподавателя.

Право на установление обязательной 20% надбавки педагогическим работникам не утрачивается и в случае установления других надбавок, в том числе за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы, сложность  и напряженность в труде.

Размер вышеуказанной надбавки исчисляется пропорционально объему работы или отработанного рабочего времени.
Поскольку 20% надбавка не формирует новый должностной оклад, то размеры доплат за классное руководство, проверку тетрадей и письменных работ, за заведование учебными кабинетами, учебно-исследовательскими участками, предметными, цикловыми и методическими комиссиями, отделениями, за выполнение обязанностей мастера учебных мастерских, проведение внеклассной работы по физическому воспитанию, за руководство школами (классами) не увеличиваются.

Размер надбавки за выслугу лет, которая определяется в зависимости от стажа педагогической работы, как и надбавок за высокие достижения в труде, устанавливается также без учета 20% надбавки.

При определении средней заработной платы для оплаты отпуска, выплат пособий по временной нетрудоспособности, при премировании и т.п. ее сумма учитывается.

Одновременно информируем членов профсоюза о том, что в соответствии с нашими требованиями  в Минфин Украины внесен на согласование проект постановления Кабинета Министров Украины о расширении перечня должностей педагогических работников на которые должна распространятся данная надбавка. Речь идет о работниках дошкольных и внешкольных учреждений и других категорий согласно постановлению КМУ № 963.


Если у Вас есть вопросы или Вы не нашли интересующей информации на сайте,
мы всегда готовы ответить на ваши вопросы

Наш E-mail: reskom_obraz@mail.ru